Бронь для аграриев будет длиться один год

Исполняющий обязанности министра аграрной политики и продовольствия Украины Тарас Высоцкий подчеркнул, что работники аграрной промышленности смогут получить годовую бронь от мобилизации для обеспечения уборки урожая.

По словам чиновника, в настоящее время принято несколько решений по мобилизации. Во-первых, автоматически пролонгированы существующие бронирования на три месяца без необходимости предоставления ни одного пакета документов. Дальнейшее бронирование будет предоставляться на 12 месяцев – до этого было 6. Кроме того, общая норма бронирования составляет до 50%, но по определенным профессиям можно подать ходатайство с обоснованием увеличения этого количества. Это касается, например, трактористов, агрономов, ветеринарных врачей.

Из-за мобилизации на определенных направлениях отечественного АПК количество работников уменьшилось примерно до 20%, что существенно увеличило нагрузку на остальные. Наиболее нужные и в агросекторе, и в Вооруженных Силах – это инженерные профессии: трактористы, машинисты, инженеры элеваторного оборудования.

Кстати, эксперты уже подсчитали, как повлияли последствия полномасштабной войны на количество предложений о работе в аграрной сфере, а также предлагаемые в отрасли заработные платы. В мае количество объявлений на OLX в сфере сельского хозяйства составило 1017 предложений. Больше объявлений о работе было в Киевской, Днепропетровской и Полтавской областях. В мае средняя зарплата в предложениях работы для работников агроотрасли составляла 22 163 гривны (+11% за год).

Отметим, что в Украине предприятия должны удовлетворять трем критериям, чтобы получить право на экономическое бронирование сотрудников. Об этом недавно заявил глава комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данило Гетманцев. По его словам, членами Клуба белого бизнеса могут стать крупные, средние и маленькие предприятия, имеющие не менее налоговую нагрузку, чем средняя по отрасли, имеющие не меньшую зарплату, чем средняя по отрасли в определенном регионе, и не имеющие налогового долга и правонарушений. При этом никакого маневра для налоговой, кого признавать членом Клуба, а кого нет, нет.

«Это будет модель экономического бронирования. Речь идет о соотношении оборота и уплаченных налогов. Если у тебя налоговая нагрузка 5% от оборота, то неважно, у тебя за год оборот 1 млн. грн. или 100 млн. грн., это все равно будет нагрузка в 5%. И если твоя налоговая нагрузка соответствует среднему в отрасли, то этот критерий уже выполнен», – отметил Даниил Гетманцев.

В целом же в Украине дефицит кадров уже достиг исторического уровня, а количество открытых вакансий, размещенных на кадровых порталах, достигло рекордной отметки. Как отмечают аналитики, предложений о работе на рынке больше, чем до полномасштабной войны, а поисковиков этой работы гораздо меньше. Острый дефицит ощущается там, где работали в основном мужчины.