Проблему дефицита кадров в Украине можно решить за счет автоматизации процессов

Последние 2 года во время войны в Украине обострилась проблема дефицита кадров, в частности в сельском хозяйстве, поскольку миграционные процессы и мобилизация резко сократили численность квалифицированного персонала. По мнению экспертов, отчасти решить эту проблему на элеваторах и логистических объектах можно за счет автоматизации производственных процессов.

Как отметил, в частности, в интервью АПК-Информ начальник отдела маркетинга компании Арт Порт Александр Тодуров, сейчас сложно найти квалифицированного работника, поэтому многие компании уже прибегают к автоматизации производственных процессов: технологических, управленческих и учетных. В частности, продолжается перенесение всей бумажной работы с товарно-транспортными накладными в электронный вариант. Это может существенно облегчить жизнь многим сотрудникам и компаниям, а также значительно повысить эффективность их работы.

Напомним, что весенняя посевная кампания в Украине в ряде регионов обнаружила нехватку кадров для выхода в поля. По словам заместителя председателя Всеукраинского аграрного совета Дениса Марчука, нехватка кадров связана с массовой мобилизацией. Она коснулась многих людей, проживающих в аграрных местностях. По этому поводу Денис Марчук отметил, что система бронирования в агросекторе существует, но она требует существенного усовершенствования. В частности, процесс бронирования занимает 1-2 месяца и это делает его неэффективным. В настоящее время в Украине разработан проект электронного бронирования, который должен значительно ускорить процесс и ожидается, что он заработает в ближайшее время.

А вот в Польше в этом году может возникнуть проблема поиска достаточного количества сезонных работников для сбора клубники. Эксперты считают, что ситуация будет становиться все более сложной и это существенно повлияет на экономику всей страны. Как сообщает SAD24.pl со ссылкой на представителей рекрутинговых компаний, нехватка рабочей силы этого сезона будет и ее масштабы станут достаточно ощутимыми. Эту проблему в Польше связывают с усилением мобилизации в Украине, в частности, со снижением призывного возраста мужчин в Украине с 27 до 25 лет, из-за чего многие молодые люди не смогут уехать за границу. В дальнейшем проблема будет усугубляться и работники из Азии или Африки не решат ее.