В Украине восстанавливают статус критичности для бронирования работников

Министерство экономики Украины обновило статус критически важных предприятий для первых 7 предприятий по новым критериям. Они первыми прошли процедуру обновления критичности и получили возможность бронировать работников сроком до 12 месяцев.

Однако те компании, кто не обновил критичность, тоже могут бронировать работников. В общей сложности, за первые два дня восстановления бронирования через Действие, компании подали 3500 заявлений на бронирование 26,7 тысяч работников. Пока еще не обновившие предприятия, но еще имеющие действующий статус критически важных, могут забронировать работников до 28 февраля. После обновления критичности по новым обязательным критериям они смогут бронировать работников на более длительный срок — до 12 месяцев.

Для получения статуса критически важного частные предприятия должны соответствовать двум обязательным критериям: средняя заработная плата должна быть не менее 20000 грн за отчетный период, а предприятие не должно иметь долгов перед государственным или местным бюджетом по любым налогам и сборам. Также необходимо соответствовать одному из дополнительных критериев – сумма уплаченных налогов и взносов должна превышать €1,5 млн, поступления в иностранной валюте должны превышать €32 млн, а непосредственно предприятие имеет стратегическое значение для государства. При этом компания должна быть резидентом «Действия Сити» и иметь важное значение для экономики или нужд общества.

Напомним, что согласно новому постановлению Кабмина о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время, с 1 декабря 2024 года бронирование военнообязанных будет происходить исключительно через портал «Действие». Отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, предоставленные решениями Министерства экономики Украины или через портал «Действие», остаются в силе в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше 28 февраля 2025 года.

Отметим, что с 1 декабря стала доступна опция и аннулирование брони через «Действие». Отмена брони возможна по решению руководителя путем подачи обоснованного заявления. Однако установлен лимит — не чаще одного раза в месяц.